ঢাকায় ২৫ মে, ২০২৩-এ Conference with Female Labour Inspectors শীর্ষক সম্মেলনে বাংলাদেশে কর্মক্ষেত্রে লৈঙ্গিক সমতা বৃদ্ধির জন্য সরকার, নিয়োগকর্তা এবং শ্রমিকদের প্রতিনিধিরা কৌশল নিয়ে আলোচনা করেছেন।

"বাংলাদেশে কর্মক্ষেত্রে লৈঙ্গিক সমতাকে উদ্বুদ্ধ করা" থিমের অধীনে, ঢাকায় বঙ্গবন্ধু আন্তর্জাতিক সম্মেলন কেন্দ্রে কলকারখানা ও প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন অধিদপ্তর (ডিআইএফই) এবং আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও) এই সম্মেলনের আয়োজন করে।

এই সম্মেলনটি DIFE শ্রম পরিদর্শকদের দেশে লৈঙ্গিক সমতার জন্য প্রধান চ্যালেঞ্জসমূহ এবং অগ্রাধিকারগুলি চিহ্নিত করার ক্ষেত্রে তাদের অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেওয়ার জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম প্রদান করেছে। সম্মেলনে সরকার, কর্মী এবং নিয়োগকর্তাদের সমন্বিত প্রচেষ্টার দ্বারা সমর্থিত সমস্ত শিল্পে লৈঙ্গিক সমতা উন্নীত করার জন্য অংশীদারিত্ব এবং সম্মিলিত প্রচেষ্টার গুরুত্বের উপর আলোচনা করা হয়।

বক্তারা কর্মক্ষেত্রে সহিংসতা ও হয়রানি দূর করা, মাতৃত্ব কল্যাণ সুবিধা নিশ্চিত করার মাধ্যমে লিঙ্গ-বান্ধব কাজের পরিবেশ গড়ে তোলা, যত্নের কাজে ভারসাম্য বজায় রাখা, নেতৃত্বের পদে আরও বেশি নারী থাকা এবং দক্ষতা বিকাশের প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরেন।

DIFE হল শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের অধীনে বাংলাদেশের জাতীয় শ্রম পরিদর্শন সংস্থা, যা আন্তর্জাতিক শ্রম মানদণ্ডের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ জাতীয় শ্রম আইন প্রয়োগ করে বিভিন্ন সেক্টরে শ্রমিকদের জন্য কল্যাণ, নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যকর কাজের পরিবেশ নিশ্চিত করার জন্য কাজ করে থাকে। স্বল্প, মাঝারি এবং দীর্ঘমেয়াদে শিল্প-সেক্টর গুলিতে লৈঙ্গিক-সমতা অর্জনের লক্ষ্যে অধিদপ্তরের কাজকে আরও গতিশীল করতে ডাইফ জুলাই ২০২০ থেকে একটি জেন্ডার রোডম্যাপ (GRM) বাস্তবায়ন করছে।

ILO এর সহায়তায় শ্রম পরিদর্শন ব্যবস্থা এবং পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য সমস্যাগুলিতে লিঙ্গ সমস্যাগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য দৃশ্যমান অগ্রগতি সাধন করা হয়েছে। DIFE-তে মহিলা শ্রম পরিদর্শকদের অনুপাত ২০১৩ সালে ১১% থেকে ২০১৭ সালে ২১%-এ উন্নীত হয়েছে। বর্তমানে, DIFE-তে মোট ৫২৩টি বিদ্যমান পদের মধ্যে ১১৪ জন মহিলা কর্মকর্তা কর্মরত আছেন। তাদের মধ্যে শ্রম পরিদর্শক রয়েছেন ৮২ জন। ডিআইএফই-এর ২১ জন জেন্ডার বিষয়ে মাস্টার প্রশিক্ষকও রয়েছে যারা ২৩টি জেলা অফিসে ২৩৭ জন শ্রম পরিদর্শক এবং অন্যান্য ডিআইএফই কর্মকর্তাদের লিঙ্গ সংবেদনশীলতা প্রশিক্ষণ প্রদান করেছে।

"আমরা নারীদের অর্থনৈতিক অংশগ্রহণ ও সুযোগ, শিক্ষায় মেয়েদের প্রবেশাধিকারের মাধ্যমে শিক্ষাগত অর্জনে ব্যাপক অগ্রগতি করেছি, এবং বাংলাদেশ নারীর স্বাস্থ্য ও সুস্থতার উন্নতিতে যথেষ্ট অগ্রগতি করেছে," বলেছেন মোঃ এহছান-ই-এলাহী, সচিব, শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়। "আমরা সম্মেলন থেকে পরামর্শ এবং ফলাফল সংগ্রহ করার চেষ্টা করব এবং সংশোধিত শ্রম আইন ও নীতিতে সেগুলি অন্তর্ভুক্ত করার চেষ্টা করব," তিনি যোগ করেন।

"২০১০ সালে, মাত্র ২ জন মহিলা শ্রম পরিদর্শক ছিল, এবং আজ আমাদের প্রায় ৮২ জন মহিলা শ্রম পরিদর্শক রয়েছে। এটি সত্যিই পরিবর্তন এবং শ্রম খাতের সক্ষমতা বিকাশে অগ্রগতির একটি সাক্ষ্য," বলেছেন আইএলওর বাংলাদেশ কান্ট্রি ডিরেক্টর তুওমো পাউটিয়াইনেন। "আইএলও দেশে শোভন কাজের জন্য লৈঙ্গিক সমতার অগ্রগতিতে বাংলাদেশ সরকারকে সহায়তা অব্যাহত রাখতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।"

"দেশে লিঙ্গ সমতা এবং শ্রম অধিকারের প্রচারে তাদের নিষ্ঠার জন্য আমি মহিলা শ্রম পরিদর্শকদের অভিনন্দন জানাতে চাই। তাদের প্রতিশ্রুতি এবং কঠোর পরিশ্রম বাংলাদেশের শ্রমিকদের জীবনে একটি স্পষ্ট প্রভাব ফেলছে," বলেছেন ড. অ্যান ভ্যান লিউয়েন, বাংলাদেশে নেদারল্যান্ডসের রাষ্ট্রদূত। 

"শিল্পগুলি একটি নারী-বান্ধব এবং পরিবেশগতভাবে নিরাপদ উপায়ে বিকশিত হচ্ছে তা নিশ্চিত করার জন্য আমাদের একসাথে কাজ করতে হবে। লিঙ্গ রোডম্যাপ, পরিদর্শন চেকলিস্ট, ইত্যাদি হল বিশাল উদ্ভাবন এবং এগিয়ে যাওয়ার গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ," বলেছেন বাংলাদেশে কানাডার হাইকমিশনার মিসেস লিলি নিকোলস।

অনুষ্ঠানে সরকার, নিয়োগকর্তা ও শ্রমিক সংগঠন এবং উন্নয়ন সহযোগীদের প্রতিনিধিসহ ২০০ জনেরও বেশি অংশগ্রহণকারী উপস্থিত ছিলেন।

জনাব মোঃ নাসির উদ্দিন আহমেদ, মহাপরিদর্শক, ডিআইএফই, ধন্যবাদ জ্ঞাপন করেন। জনাব খালেদ মামুন চৌধুরী এনডিসি, মহাপরিচালক, শ্রম অধিদপ্তর; মিস বিদ্যা অমৃত খান, বাংলাদেশ এমপ্লয়ার্স ফেডারেশনের প্রতিনিধি; এবং মিসেস শামীম আরা, সদস্য, ন্যাশনাল কোঅর্ডিনেশন কমিটি অন ওয়ার্কার্স এডুকেশন (NCCWE) এবং সভাপতি, BJSF, অন্যান্যদের মধ্যে বক্তব্য রাখেন।